Deskripsi
Sesuai dengan RPJMN 2020-2024 untuk mewujudkan kepemerintahan yang baik, bersih, dan berwibawa yang berdasarkan hukum serta birokrasi yang profesional dan netral, maka diperlukan pengarusutamaan tyata Kelola pemerinitah yang baik melalui penerapan system merit. Lebih lanjut, arah kebijakan system merit adalah memperkuat implementasi manajemen ASN berbasis merit melaluyi beberapa startegi, yaitu :
1) penerapan manajemen talenta nasional;
2) pengawasan dan evaluasi penerapan system merit dalam entuk penguatan kapasitas pengawasan dan evaluasi impelemntasi system merit; dan
3) Penguatan kebijakan kesejahteraaan ASN dalam bentuk kebijakan insentif untuk ASN di daerah 3T, tingkat risiko pekerjaan tinggi, dan bertalenta (high performance), serta kebijakan golden shakehand untuk penataan PNS.
Oleh sebab itu, diperlukan kegiatan webinar nasional dengan judul “SISTEM MERIT DAN PENERAPANNYA BAGI INSTANSI PEMERINTAH” sebagai sharing knowledge bagi Mahasiswa sesuai dengan salah satu kompetensi lulusan, yaitu birokrat.
Memuat...